职场晋升之道探讨


#1

职场晋升之道探讨

背景

< 待续 >

心态

工作的人上班心态可大致划分为一下两种:

  1. 有的人上班时老板交代任务,感觉能尽快做完就好,稍微有技术难度的能推就推,剩余时间聊天扯淡。下班回家,接着聊天扯蛋打游戏。表面上有几年工作经验,实际上可能就是一直在重复已有的技术水平,鲜有提高。

  2. 而有的人上班时有技术难度要上,没有难度自己创造难度(对自己提出更高的要求)也要上。想着如何简洁高效优雅的完成工作,来实现“偷懒”,然后把剩余时间用于学习做知识储备。下班时间,偶尔也放松,但是大部分时间不是学习就是做自己业余的项目。

哪种心态对自身以后的发展更有利,不言而喻。但是为何大部分人都是第一种人?原因不在乎于:人性本懒、周围环境影响,其归根结底就是自制力不够。

经济

我有条经验:东西要就不买,要买就尽量买最好的(有可能也是最贵的-_-!)。原因如下:

  1. 给自己施加压力,有压力就有动力;
  2. 你用了之后就知道人家为什么能做到这么牛逼,比其它的好在哪里。自己做的产品是啥垃圾玩意,自然而然就有追求,有梦想。
  3. 切身的生活品质提高。

工作

概述

< 待续 >

思维模式

< 待续 >

效率

< 待续 >

学习

概述

< 待续 >

效率

< 待续 >

软件

< 待续 >


物虽美,价不廉,让外貌协会纠结的品味之选 —— 也说BenQ WiT
#2

我觉得你说的2种心态,跟 品味 有很大的关系。
品味高的人,做事情的态度都不一样


#3

我是跟帖来的


#4

有志之士事竟成。
非常赞成心态的第二条。


#5

为什么我觉得自己不属于上面两种呢,工作中想做有难度,有挑战的,活着框架性的工作,不愿意做那些重复copy代码的工作,剩余时间学习和看新闻打发时间都有,下班时间大部分都不是学习的,也觉得很难提高~其实最后来看的话,还是下班时间要好好安排,积少成多~


#6

我觉得学习不仅仅说的是学技术,待人处事,很多地方都有学习空间。
另外我觉得如果长期有 打发时间 的心态,要重视,要审视,要反思,是不是自己的要求太低了


#7

是的,没有紧迫感+持之以恒的毅力~最后就是没有明确的+坚定的 职业规划了~~~个人感觉


#8

说好的待续呢


#9

说好的待续呢


#10

说好的待续呢


#11

态度介于两者之间,不是所有都追求完美


#12

没了?啥情况


#13

太扯了吧。。大部分是第一种人嘛???不都是技术需求都抢着做。。没难度的重复工作谁愿意做??第一类人很难找吧。。。。